学员求职经验分享

学生在进入蔓藤初期的时候，其实是有点“走投无路”，OPT的unemployment的时间马上马上就要到期了。而学生在这个时候其实口语表达能力还十分有限，个人的目标也很不明确，从没有相关的面试经历都使他看起来并没有准备好。

专业知识方面，学员想要做和design相关的工作，但是并没有相关的实习或者是项目的经历。准确地说，学员并没有想清楚，即使是design，他具体适合哪一块。

职场的软技能方面，由于学生之前经验的缺失，导致他对这一块职业的具体划分和专业沟通技巧都非常的欠缺。他的英文口语较差，不是非常擅长与人沟通，并且缺少逻辑，说话有重复啰嗦的问题。

学生所报名的项目包括四次课，所以目标是帮学生提升基本的面试技巧，已上的三次课分别为behavior interview，civil engineering行业行情分析，以及civil常见面试问题解析。

第四次课老师希望等学生入职一段时间以后再进行，可以帮助学生解答自己在工作过程中遇到的疑惑和未来工作发展的问题。

为该学员匹配的导师是蔓藤的金牌导师：Jason Tang：毕业于美国顶尖学府斯坦福大学，获得土木与环境工程硕士学位。本科就读于美国科罗拉多州立大学与中国湖南大学，主修土木工程专业。目前在湾区全职工程师。 拥有丰富的实习以及求学经历。在校期间，他分别获得多家工程咨询公司实习与工作机会，面试经验丰富。 拥有在美五年的大求学经验，对于美国大学教育体系的设置、教学、考核等诸环节有深入了解和研究。

虽然经验不足，但学生本身非常主动，经过几节课的学习，学生清晰地了解了civil engineering在美国的就业形势及自己目前存在的弱点并正视弱点，逐渐掌握常见面试问题回答套路，开始不断地丰富自己和完善自我。

关于公司

金石国际开发股份有限公司（Jinshi International Inc）

基于改革开放三十余年，中国经济的飞速发展。资本的积累，公司国际化需求。从2012年起，集团公司领导开始调研。考察澳洲，加拿大，美国房地产市场。洛杉矶气候温和，环境优美，教育资源和人才众多，房地产市场前景光明，于是成为公司起步发展的重点！公司在做好美国房地产开发同时，也对接移民做海外投资的配套服务。

公司经过美国近五年的锻炼磨合，已基本实现本土化操作，陆续积聚了人才，建设了团队。主要成员有二十多年的房地产经验，具备实际项目操盘的实力，期待引进战略合作伙伴。

学员项目介绍

学员进入蔓藤的项目：飞鹰计划

本文为蔓藤教育原创文章，未经授权请勿转载