杨同学在本科阶段学习的是土木工程专业但因为了解到土木工程专业在美国的就业情况不佳所以在研究生阶段转到了风险管理专业。但无奈于转专业杨同学的商科背景不够强，简历上关于商科的技能也比较少，加之她的专业限制和自身求职方法的短板导致在美求职屡屡受挫。

通过一场线上讲座杨同学了解到蔓藤教育的求职培训及实习计划。杨学生深知自己的简历背景和面试技巧有很大的欠缺而从行业内的专家身上可以在短时间内学到非常多的知识和技能从而决定加入蔓藤并在三个月内成功拿到实习Offer。

（点击上方图片了解17、18年暑假实习机会）

杨同学曾有过三次在国内实习的经历，因此她的简历原稿在格式和内容上都较为完善。但是针对暑期想要找的实习职位，不管在专业技能上还是内容表达上都需要重新修改。

杨同学是从理工科转读商科商科相关技能并没有突出在简历上。针对这一点导师进一步深入了解了杨同学的学术背景及性格特征。

毕业新生往往不清楚HR在简历上到底希望看到什么，才会把自己做过事情都罗列在简历上。其实HR考量的却是你做的这件事对公司带来了哪些效益。

因此导师在杨同学的过往经历上添加了可量化的结果大大增加了其简历的竞争力。同时在简历上Skill的板块导师帮杨同学清晰的分出了Technical Skills, Risk Modeling, Data Analysitcs, Statistical Modeling几个部分从而使简历看起来更加丰富且具有条理性。

杨同学模拟面试的导师是JP Morgan的Analyst王导师。在面试培训中王导师首先帮助杨同学讲解了美国企业面试的具体流程面试时需要注意的事项等基本问题。

随后按照企业招聘流程用英文和杨同学进行模拟面试问答并针对每个问题给出细致的建议。王导师从专业技能到面试技巧再到人脉扩展都为杨同学提供了辅导。

由于杨扬在美国并没有过面试经历，蔓藤的顾问老师还为她分享了面试常见问题及回答技巧，在最短的时间内帮助杨同学提升面试技巧熟练应对面试中的各类问题。

通过蔓藤实习老师的竭力推荐杨扬在短短的三个月内找到了Castle Placement的实习机会。

杨同学参加的是什么项目呢

有保证的实习项目

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