很多留学生在求职过程中都会遇到一些障碍。在就业竞争日趋激烈的今天，无论在中国还是美国，文凭只有与相关专业的实践经验相结合才能成为打开未来之门的敲门砖。然而，对于许许多多中国留学生而言，找工作之路堪称“一把辛酸泪”。

障碍一：盲目选择专业

在美国就业留学生必须证明自己比美国人更优秀才有可能被聘用。美国就业市场持续多年不景气，使得中国留学生就业之路更为艰难。有些留学生发出了逾千份简历仍旧未获得面试机会，有些人硕士毕业之后找不到工作，只好回学校继续读博士，博士毕业后仍旧找不到工作，只好做博士后，有些人甚至长期做博士后。虽然最终多数人都能找到工作，但是相当一部分人学非所用，难以发挥专业特长。选择专业时盲目跟风，缺乏对美国专业发展及就业市场的深入了解，是很多留学生遭遇挫折的主要原因。

障碍二：缺乏实践的经验

我有一个在名校念金融硕士的同学，没有任何实习经历就开始盲目的投简历找工作。不知道投递了多少份简历，好不容易得到芝加哥一家很小公司的面试机会。结果人家只问了两个问题就让他离开了。他感叹道：“没有在美国的实习经验，不错的全职工作机会８０％可能与你无缘。因为大多数顶尖公司都是从自己的实习生中选出人才进入全职岗位。”缺乏实习经验使得留美学生先天不足，而中美教育差异使留学生找工作难上加难。

障碍三：缺少networking的能力

中国留学生大多是初次走出家门，远离父母，突然进入一个完全陌生而又充满激烈竞争的社会环境，社交能力和承受心理压力的能力都遭遇了严峻挑战。中国留学生找工作的困难除身份问题外，最主要的原因是语言和文化差异。申请者需要证明自己有能力适应美国公司的工作环境，有良好的人际沟通能力。在美国发展最重要的就是不能自我封闭，要懂得如何利用各种社会服务机构。建议学生和家长寻找专业人士帮助学生做职业规划，修改简历、进行面试培训等等。还有各种校园招聘、社会公开招聘、公司内部推荐等等，这些都是与人接触建立networking的好时机。

来美国就像是一次冒险。在美国学习的这几年，大多数留学生都在刻苦学习专业课，学习独立面对孤独和寂寞，学习与各种各样的人打交道，在陌生的土地上大胆追求自己的梦想。虽然走得跌跌撞撞，但希望留学生们一路走来始终保持清晰的人生目标和开放的心态，并相信，坚持就是胜利。