近期我去了包括UC Berkely在内的美国多所前50名大学校园做职业规划讲座，听到很多留学生的反馈。大一大二的留学生刚离开家远走高飞，没有父母的管制，没有高中那段考进哪所大学的压力，学费不用操心，可以尽享美国的自由天地。读书是自己的事，好点差点只要满足自己意愿就好。那些有远大理想的同学除读书外，还在校园里寻找各种新知识、新活动、新挑战，找到新的自己，新的社会定位，充分体验美国校园中的小社会。留学生们的专业早就在国内选好，普遍认为读好书就好，毕业后自然有工作等着，前途无限美好。

大三进入专业时，开始看到不同，美国学生参加暑假实习，去了这大公司、那个500强，觉得有些自愧不如的压力了。到了大四，campus recruiting开始了，怎么一个面试也没有，或者面试好几家自己喜欢的公司，自我感觉也不错，但一个offer也没有？而身边的美国同学已经被亚马逊，谷歌，高盛录用了，高高兴兴地享受毕业前的最后校园时光。怎么回事儿啊？反馈中看到，感受最困惑、迷茫和挫败的是那些临近毕业的留学生。

今天美国的经济增长速度勉强维持在2%，美元又在全球市场上升值，美国的出口无拉动就业，因而很多传统行业不但没有增长，反而下降。那些同学们今天可以看的到的工作，或认为理所当然的工作，明天会消失，不复存在。尤其中国家长们常常以中国的思维和眼光帮孩子选择美国的专业，更是造成今天90%的中国留学生在美国找不到合适工作。

美国公司喜欢招的是“专才”，有一技之长，有创造力、有领导力、有团队协作能力的人才。而那些啥都懂点啥都会点，但啥都不精啥都不转，好像在中国可以吃的开的技能，在美国是无法找到工作的。今天中国留学最大群体是商科，由于没有某一行业的专业技能，在语言和文化上又比不过美国学生，更没有工作实习经验，都面临着“毕业即失业”的严峻挑战。学习工程的留学生属于留学生第二大群体。他们大部分因为不知道外面的行业的变化和技术的变化依然攻读那些十年前很热门的专业，例如电子工程、集成电路设计等。殊不知今天的半导体行业已经进入成饱和期，很多大企业为了降低陈本提高竞争力在进行整合并购，因而大量裁员，对于没有经验的新毕业生就业机变的很小。

那么我们大部分的留学生们只能毕业回国了？当然不是。从学生们的反馈上看，绝大多数的留学生选择在美国工作，其中少部分打算学到美国先进的工作管理和技术后再回国。

那么留学生应该如何规划职业发展才可以确保在美国找到工作？有两个最关键要素。第一，选对专业；第二，工作实习。

选对专业比去哪个名校读书更重要。我们看到很多在常青藤文学院毕业优秀学生依然在美国找不到工作。而一个加州普通大学的会计专业的毕业生，却可以顺利就业。在商学院的细分专业中，学习市场营销和管理的中国学生通常不易找工作，反而选修会计和金融的会有更多机会。原因简单，后者行业的需求大，而且偏技术，对美国文化和沟通能力的要求相对低，中国学生相对有竞争力。在看一度热门电子工程，里面很多专业的工作今天已经开始枯竭了，但计算机工程，人工智能，云计算，大数据，机器人、VR&AR等专业却供不应求。然而即使这些领域毕业的学生，也能不保证找到好工作。有位Purdue的EE硕士生，GPA在3.78，投递了上百份简历也没找到一份自己合适的工作。

美国大学的暑假时间长，留学生们不该把它用来回国、旅游、休息和享受，而应当做学习成长的一个机会，像美国学生那样用来实习和挣钱。利用好大学中暑假的几个CPT机会非常重要，可以为你未来的就业做好铺垫，同时也让你知道该学什么、为什么学、学到什么程度、达到什么标准？

总结下，选对专业和在校期间充分用好实习机会是你成功地进入职场最关键的两个要素。今天大部分学生不知道外面的市场趋势，更不知道怎样才能找到实习，最有效的解决方法是找到你专业方向上的导师、朋友、贵人，他们可以是你专业毕业的师兄师姐。请他们引领你走出迷途，请他们帮助你规划职业发展路径，通过他们建立行业人脉，他们可以为你保驾护航，送你进入美国职场！