刚从国内来到美国读书的留学生们，是对未来最迷茫的群体。他们对于专业的选择和工作意向并没有很明确的概念。即使已经进入了大学，选好了专业，提到将来的就业，依然有不少留学生很是茫然。

根据调查结果显示：对职业规划完全不了解的留学生占11.5%，仅听说过职业规划，但没有深入了解的留学生占59%，两者相加，高达70.5%的留学生对职业规划一知半解。其实，对于大多数留学生而言，就业形势的严峻，除了跟近年大量留学生的数量有关，更重要的是中国留学生从根本上忽视了职业规划这个重要环节，并且没有合理的运用美国的优质平台和资源。中国学生在留学期间都存在一个误区，认为努力学习维持体面的GPA，以后找工作就有了保障。然而事实不是这样的。由于对职业生涯缺乏预见性的合理规划，很多中国学生在找工作的道路上处处碰壁。这才意识到在美国找工作的紧迫性。然而现实是，很多美国学生从刚进校门开始就着手为毕业后求职做准备了。他们认为职业规划是大学期间的必修课，甚至在上大学之前就对各个专业的就业前景做好了一番调查。相比较下来，中国留学生在求职规划方面的行动力就要逊色很多了。大部分中国留学生的求职目标就是毕业后找到一份全职工作，然后由于没有兼职和实习经验的铺垫衔接，给找工作带来了重重困难。据华尔街日报统计，recruiter最喜欢问的问题就是问学生有什么相关的实习经历。而且将近50%的实习工作会带给学生全职工作的邀约。由此可见，在求学期间，合理利用时间和资源，丰富自己的工作经历，能给毕业后求职提供莫大的帮助。

总的来说还是建议学生在出国留学后，提早找到专业人士给学生做出合理的职业规划，以尽快确定孩子未来的职业发展方向。鼓励学生积极参与实习项目来积累工作经验，能让留学生们合理的度过大学学习生活，为毕业后顺利走入职场打好坚实基础。