学员求职经验分享

学生在加入项目时是研究生二年级在读，专业为电子工程。因为专业的问题，在实习、求职方面都有些受挫，对于自己的专业知识如何在工业界得到应用感到十分迷茫。

很多同学在职场软技能方面的问题比较大，但是这位学生对于时间管理和团队写作都比较有经验，这两点在求职时都能算作加分的软技能。同时与人交往能力还不错，只是放在职场社交中，还有许多需要注意的地方，有待提高。

而另一方面，学生在校内已经完成了专业知识的学习和积累，学校教授的知识基本掌握，成绩也不错。问题在于，缺少业内工作经验，不清楚自己真正掌握的知识有多少，在求职过程中时常感到迷茫，也因此屡屡碰壁。

根据学生自己的情况，蔓藤为他匹配了在苹果工作的电子工程导师。首先帮助他加深了对工业界的了解，同时全面训练了业界注重的各项技能，结合学生已掌握的和不熟悉的制定了整体提升计划。在这样的集中训练下，目前学生的专业技能素养，已经达到了在美就业的专业要求。

而软技能方面，通过不断跟导师模拟及自主练习，学生的职业交流能力得到了很大提升。在辅导后，学生明白了如何更专业的与他人进行交流，这也为他在后期面试中的良好表现奠定了基础。

从学生本身而言，最开始并不是专场电子工程的，本科物理学、研究生转EE成为了他背景中的一个薄弱点。同时，学生是研究生才出国的，知道自己技术和英文都不算十分有竞争力，因此非常配合导师安排的课程，积极沟通，通过自己的努力，在计算机、电子工程方面得到了更好的发展。

导师辅导

由于学生面临毕业，电子工程招工走的难度也比较高，所以我们直接为学生匹配到了正在苹果工作的Qiong导师。而且导师本人也经历过后期出国的不适应、转专业的技术挑战等，非常能理解学生目前的处境。

-Shi Qiong 导师-

- 2014年加入Apple公司，任iOS Power Engineer一职

- 本科及硕士毕业于北京邮电大学，擅长无线通信(PHY)、信道编码等领域

- PhD毕业于Stevens Institute of Technology，获 Wireless Networks Resource Management博士学位

- 曾在Broadcom公司负责Cellular/Basend System Test和Embedded System

- 曾在Bell Labs、Samsung P&D等知名公司实习，拥有丰富的经验，掌握业界一手信息

关于公司

Telepresence Robotics Corporation，简称TRC，正在解决指数型增长的商业机器人市场面临的最大问题，公司以极好的价格抑制了对良好功能的巨大需求 - 这是商用机器人解决方案定制硬件制造的经济困境。 TRC的下一代Robot-as-a-Platform™（RaaP™）开发平台通过向原始设备制造商（OEM）授权将硬件与软件分离开来，以便他们可以生产差异化TRC兼容商业机器人，可共享机器人应用程序， Android可让许多智能手机制造商无需修改即可运行相同的应用程序。TRC的出现打破了阻碍新创业公司，企业项目和创新的经济学。

学员项目介绍

学员进入蔓藤的项目：精鹰计划