记者获悉，由蔓藤教育与兴业银行联合撰写的《2018中国留学生美国就业白皮书》（White Paper on Career Development of Chinese Students in the United States 2018）将于7月3日公开发表。

近年来，我国部分家庭选择将孩子送到海外接受教育，并将目标瞄准海外就业和实习。为帮助这部分家庭更好地了解赴美留学与就业状况，蔓藤教育在去年国内首发《2017中国留学生美国就业白皮书》后，今年与兴业银行出国金融团队合作再次编发《2018中国留学生美国就业白皮书》，基于行业大数据以及3.5万中/美两地学生、家长的数据调研，对中国留学生赴美求学、就业的现状与趋势进行了更加细致、全面的分析，并深入解读随着第四次工业革命的来临，未来10年将给留学生就业带来的冲击、变化与机遇，为中国学子赴美留学及成功就业提供系统性解决方案。

作为《2018中国留学生美国就业白皮书》的调研与撰写参与者，兴业银行于2013年开始布局出国金融，通过不断完善“寰宇人生”出国金融服务品牌的产品和内涵，致力于打造全流程、多门类、差异化的一站式跨境金融服务。此次与专业权威机构蔓藤教育联手调研发布《2018中国留学生美国就业白皮书》，正是将出国金融服务从留学服务向留学后就业服务延伸的一个重要举措。此外，借助“寰宇人生”出国金融俱乐部的创新构建，兴业银行还进一步为出国金融客户提供境外旅游、医疗美容、资产管理等配套增值服务。

随着中国赴美留学生的增多，更多家长和学生不再只关注如何顺利在名校毕业，而是更多着眼于怎样获得留美发展的机会。

据美国国际教育协会IIE发布的《美国门户开放报告》数据显示，2016/2017年度，美国高等教育体系中的国际留学生总数已达1,078,882人。近十年来，中国和印度在美留学生数量始终排在前两位，其中中国已连续八年成为美国最大的国际学生生源地，占美国国际学生总数的32.5%；紧随其后的是印度学生，占比达到17.3%。

然而在美国就业市场，与印度留学生相比，中国留学生却明显处于下风。根据美国国土安全局发布的2017财年获批H1B人数国家排名，印度和中国占据了85%的H1B工作签证名额。在2017财年，首次申请H1B且成功获得H1B的印度申请者已占总人数的62.7%，约6.8万人。而成功获得H1B的中国申请者只占14%, 约1.5万人。虽然印度留学生的总人数只有中国留学生的一半，但是其获得H1B签证的数量却是中国留学生的4倍。

2017财年获批H1B的国别占比分析

（数据来源：美国国土安全局）

究竟是什么原因导致中、印留学生在职场上如此大的差距呢？

一、印度留学生的职业规划意识非常强，80%选择STEM专业

留美印度学生往往更寻求“教育成本最小化，潜在工作和收益机会最大化”。众所周知，印度的IT产业十分发达，软件技术更是领先于世界。受产业影响，印度的计算机技术人才在国际市场上也的到广泛的认可。得天独厚的产业发展优势和广阔的就业市场使印度留学生在专业选择上有比较明确的方向。从蔓藤教育与兴业银行即将联合发布的《2018中国留学生美国就业白皮书》数据中可以看到，80%的印度留学生选择在CS、EE等STEM专业继续深造。相比之下，中国留学生在专业选择上则较为分散——攻读STEM专业的中国留学生仅占43%，其余则分散在商业管理、社会科学、艺术设计等专业。然而，STEM专业的国际留学生毕业后有三年的OPT专业实习期，申请H1B签证的抽签次数为其他专业的3倍。专业人数优势加上政策优势，使得印度留学生获批H1B占比远高于中国。

二、印度式抱团文化与劳务派遣

印度精英阶层互帮互助的传统由来已久，真正做到了“举贤不避亲”。职场中他们会有意提携本族裔，受提携的人如法炮制，层层传递，形成一个个小的互助团体，也在无形中创建了属于自己的工作关系网。

印度创业者能够迅速在美国站稳脚跟，攻城掠地，很大一部分原因在于行业协会等集体组织的构建为他们提供了强大的人脉关系网络和支持体系。印度组织的聚会有别于华人组织的聚会，更强调“加速孵化创业梦想”的理念。在这里，新的创业者不仅可以学习到必要的知识，还可以建立关系网，通过圈内人士的引荐或投资赞助加快建立属于自己的创业生态圈，形成一个“抱团”体系。

然而在此文化基础之上，也随之衍生了所谓的ICC外包公司。这一类公司通过“帮助挂靠OPT”等一系列的擦边球式的操作，抢占大量H1B配额，输送印度雇员。值得庆幸的是，今年起，特朗普新政策已经开始打击这一类印度ICC公司，这在一定程度上将有利于增加中国留学生申请H-1B的配额占比。

• 三、印度留学生的语言与思维优势

印度人从自我定位、教育方式和思考模式上已非常欧美化。由于英语为印度的官方语言之一，大部分印度人有很强的英语演讲与沟通能力。他们不仅可以流利的用英美人容易接受的方式把自己的观点表达出来，还善用量化模式为老板写策划提提案。语言上的优势也让印度留学生在求职过程中比中国学生更容易得到雇主的青睐。

反之，中国学生大多抱有传统的东方思维，通常在留学到尾声才着手准备留美发展，此时抽签只能凭借运气，这实际上把自己放在了一个不利的位置，因此建议海外留学生想要成功留美，应该要趁早规划。

关于《中国留学生美国就业白皮书》

《中国留学生美国就业白皮书》是留学行业首部揭示中国留学生在美国求学就业问题的研究报告，已连续发布两年，2018年白皮书由蔓藤教育与兴业银行合作调研撰写。《中国留学生美国就业白皮书》通过蔓藤搜索引擎、线上网络媒体，线下各类活动，在美国各大院校及全国范围内展开调研，收集了近4万份留美学生和家长的真实数据，同时也参考了美国政府和教育机构的官方留学、就业数据，结合蔓藤教育历年服务的学生大数据进行了多维度的分析。

关于白皮书数据更多信息，请浏览蔓藤教育官网www.mentorx.net，关注“海外实习与就业”微信公众号回复白皮书，即可在7月3日发布会后免费领取白皮书。

关于蔓藤教育（MentorX Corporation）

蔓藤教育（MentorX官网：http://www.mentorx.net/）是首家中美跨境、结合人工智能科技、为中国留学生专业提供职业规划辅导及精准就业的互联网教育公司。公司凭借上千名行业精英导师资源和卓越的科技力量，已为十万余名留学生提供在线【职业发展测评】与【精准岗位匹配】服务，为近千名留学生实现在美实习、就业的梦想。蔓藤教育旨在填补现有美国教育体系中“缺少针对中国留学生职业发展培养”的空白，为美国、中国和国际人才市场培育未来的就业和创业精英。

关于兴业银行“寰宇人生”出国金融服务

兴业银行自2013年开始涉足出国金融，针对有跨境金融服务需求的个人客户创新推出“寰宇人生”出国金融服务品牌，主要通过对客户金融行为的大数据分析，为客户提供便捷、周到、专业的全方位、一站式跨境金融服务，尤其重视对线上化跨境金融服务的布局，重点打造了“双币通”配置型储蓄、寰宇人生借记卡、留学生信用卡、留学贷款、签证传递、海外开户见证等特色产品的同时，通过网上银行、手机银行、微信银行等渠道积极打造畅通便捷的出国金融在线服务平台，线上签证用存款证明、线上留学贷款批核等业务规模处于市场领先水平。