放弃了电影院拆散计划，放弃了“嘲讽”模式，放弃了情人节之“键盘侠”计划。

已经决定安安心心做一条单身狗，宅在家中，远离暴击。

然而没想到，身为良民的小编即使只是随随便便上个班还是经受着一万点暴击……

这不，昨天周一，一上班就感受到了办公室的一阵“刺鼻”花香。

离情人节还有好几天呢，我知道你有人送花，就不用大老远的带到办公室里来了好吗。。。

就在这每年最悲伤的一周又来到之时，身为热爱工作的小编发现，在大家都忙着秀，忙着被秀的同时，有一件对于留学生无比重要的事情又一次，悄悄地开始了……从这个星期开始，是全美所有高等院校向国际学生开放OPT注册的日子。

川普大帝登基之后，将2018年变成了美国几十年以来移民法修改最大的一年。 自从2017年12月以来，针对国际学生的法律改革就层出不穷，让人惶恐不安。 首先是禁止H4工作许可，接着便是将矛头再次指向了OPT，CPT。大家都知道美国的法律修过程冗繁，但是可以铁定的说，2018年是旧的OPT制度和H1B制度的最后一年。作为即将走出校园或者一直在寻找实习机会的你，真的准备好了么？

OPT的申请时间为毕业前的90天到毕业后的60天。毕业60天之后，你将失去申请OPT的机会，并且需要马上返回中国。所谓的申请时间，并不是非得等到快毕业的时候。由于移民局并不提供OPT申请的加急处理，所以整个OPT的申请周期大约在2个半月左右。一般来说，建议同学们在申请时候，将OPT的开始日期设置到毕业后的58天左右。 比如5月18日毕业，那么该同学可以将OPT的开始日期设置为7月10日前后。

1) OPT的实习必须和所学专业相关

2) OPT的实习可以分为有薪和无薪两种

3) 一个有效的OPT实习工作至少每个星期工作20小时

所以持有F-1签证的国际学生，必须将OPT生效之后的找工作，工作的记录存档并且提交给所在学校的国际办公室。 所需要存档的文件包括但是不限于以下： 工作职位记录，工资记录， Offer 等等。

没有opt extension的同学，失业累计时间不得超过90天。

有24个月OPT extension的同学，失业累计时间不得超过150天。

拥有24个月OPT延长的同学需要注意I-983表格的填写， OPT 结束之后，在学校国际办公室的指导之下，同学们要完成I-983表格的填写。

在川普总统签署“买美国货，雇佣美国人”的总统令之后，美国国土安全局和移民局联合行动，在2017年底发布了关于H1B和OPT改革的建议草案。该草案中对于H1B的改革，思路是提高最低工资水平，要求雇佣单位提前注册等。对于OPT的改革，虽然目前尚未看到具体的条款，川普领导下的行政系统会陆续提出对OPT期间的薪水要求，所以以前那种很容易找到的无薪OPT实习可能会陆续消失。

对于广大中国留学生来说，OPT 和H1B的改革会再次增加他们寻找实习和全职工作的难度。 大部分雇主，都不愿意投入成本雇佣一个对职场所知甚少的new graduate，更何况是国际学生了。 逻辑上来说，一份中间过渡型的项目实习几乎是OPT实习或者H1B全职工作的必备阶段。 可是作为留学生的你，到底去哪里开启一段这样的实习呢？

蔓藤教育从2015年开始，就致力于帮助广大留学生提高职场硬技能和软技能。在两年的发展过程中，蔓藤形成了自己独特的教育理念和教育团队，同时利用人工智能和大数据技术，将成熟的导师资源引入教育平台，给广大留学生们提供了完美的求职解决方案，帮助了数以千计的留学生发现了求职过程中的鸿沟，迅速的弥补了求职过程中的缺失。 一个个活生生的例子书写着从成功留学到留学成功。

换句话说，你与第一份梦想职业之间的桥梁，蔓藤可以为你搭建。UT Austin的贾同学在报名蔓藤教育项目实习后，收获一份由Apple导师提供并协助完成的项目实习，不久后毕业的他直接拿到Amazon的全职offer。USC的王同学在Pimco导师的帮助下，不仅了解了Pimco这样的国际职工公司的项目流程，更是直接得到了导师的信任并直接得到内推机会获得Offer。纽约大学的May有个电影梦，一直以来希望来到加州好莱坞圆梦的她迫于距离无法向梦想迈进，一次机会认识蔓藤更是使她收获了不仅仅一份宝贵的实战经历，更是一位人生中重要的Mentor。

小编经常听到导师建议学生的简历不应该超过一页，但看到和听到的更多实例往往是毕业时的学生，简历的内容根本没有办法写到一页。或者被无关痛痒的信息充斥着，或者确实没有内容可填充满整个Resume，往往空白这大半页，投简历的时候心里也没底。

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