本科生与硕士生在美就业机会均等吗？

由蔓藤教育与北京留学服务行业协会合作调研撰写的《2018中国留学生美国就业白皮书》（White Paper on Career Development of Chinese Students in the United States 2018）将于7月3日在新浪演播室对外公开发布。在上一年，蔓藤教育《2017中国留学生美国就业白皮书》于国内首发，引起了海内外的广泛关注，更是得到了数百家媒体的自发性传播及数据引用，在国际教育交流与留学生就业领域产生了深远的影响。与去年相比，今年的白皮书达2万7千余字，并包括了大量的图表，通过翔实的数据，对中国留学生在美国求学、就业问题的现状及趋势，都进行了更加细致和全面的分析。本次2018版，还将首次分析与解读第四次工业革命来临，在未来10年世界经济、信息和科技高度发达的时代，对于留学生在就业方面的冲击、变化与机遇，为“留学成功”提出了系统性的解决方案。

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读研对于很多人来说是规避就业压力，提升就业竞争力的一个重要方式，越来越多的中国学生选择在国内读完本科后，转而去美国取得硕士学位。因为中国国情告诉我们，毕业找工作，学历很重要。那么美国研究生真的比美国本科生容易就业吗? 很多研究生毕业之后，才发现美国公司的招聘简章里很少出现“研究生优先”的描述，更多的是这个岗位所需要的必备技能和过往工作经验。

在信息繁杂的时代，很多中国家长和学生认为，研究生更容易在美国找到好工作，就业机会更多，还有一部分人错误的认为研究生比本科生在办理H1B工作签证的时候会拥有多一次的抽取机会，因此读研是一定会更容易留在美国的。那么事实真的是这样吗？

蔓藤教育与北京留学服务行业协会联合发布的《2018中国留学生美国就业白皮书》中通过上万个数据的调查，以及抓取美国国土安全局、美国门户开放报告等权威机构的数据进行分析。借此为广大留学生家长及学生揭露，中国留学生在美就业的实情。

本科和硕士学位的申请者在申请人数及获批H-1B的比例几乎持平

美国就业市场和中国就业市场的不一样，在中国，我们常认为，学历就是敲门砖，更高的学历就代表更有竞争力。但在美国，许多Entry -Level（入门级）工作岗位，只是要求本科毕业。这是因为美国公司更看中的是工作经历，一个刚毕业的本科生和刚毕业的研究生在同样没有工作经验的情况下，公司更愿意较低成本的聘请一个本科生，这源于美国公司不愿意招over qualified（资历超过岗位要求)的人员。美国公司认为研究生对薪水的要求要比本科生高，所以公司雇人的成本就要提高，同时还需要担心，如果一个资历较高的人对现有的薪水感到不满足，他们很容易跳槽，这无疑增加了公司培养人才的成本和风险。

据国土安全局统计，近几年来，获批H1B的人群学历主要集中在本科或硕士学位，达到90%，而博士和其他学历仅占10%。通过数据可以看到，2014年-2017年，本科和硕士学位的申请者在申请人数及获批H-1B的比例几乎持平，以44%/45%左右基本保持不变。由此可见，虽然硕士学历在H-1B抽签次数上具有一定优势，但是本科生在毕业后也同样会选择利用OPT实习政策申请H-1B工作。所以，不是学历越高就更容易在美国就业，硕士学历在H-1B获批人数方面也并不具有显著的优势。

中国留学生来美国攻读本科人数已超过研究生

随着在美国中国学生人数的增加，各个学历（本科、研究生、非学位以及OPT）层次人数也有变化。2018《中国留学生美国就业白皮书》中便为我们揭露这一变化。

由美国开放门户数据显示，2016-2017年度，中国大陆在美国高等教育机构就读的学生高达350,755人，位居全球第一位。本科占人数最大为142,851人，研究生就读人数名列第二，为128,320人，OPT为59,835人。由此可见，越来越多的中国学生在本科阶段开始留学美国，越来越多的留学生毕业后会选择充分利用OPT的过渡期进行实习或工作。

学历确实重要，但比学历更要的是实习经历，中国留学生在留美学习期间更应该把握住能在美国的实习机会。尽管美国严禁国际学生毕业后非法滞留在当地，但他们始终给所有留学生提供留美工作的路径。留学生在求学期间应该充分地利用CPT（Curricular Practical Training，即课程实习训练，是允许学生在校外合法工作的一种许可证明）去实习，毕业时可以用OPT（Optional Practical Training，即选择性实习训练，是在美留学生毕业后可申请的合法留在当地的实习证明）去工作，最后才有机会抽取HIB的工作签证。只有在国际职场中积累到专业的工作经验，才能做到毕业后不再裸归。

关于《中国留学生美国就业白皮书》

《中国留学生美国就业白皮书》是留学行业首部揭露中国留学生在美国求学就业问题的研究报告，由蔓藤教育与北京留学服务行业协会合作调研撰写，已连续发布二年。《中国留学生美国就业白皮书》通过蔓藤搜索引擎十余万数据、线上网络媒体，线下各类活动在美国各大院校及全国范围内的调研，收集了近4万份留美学生和家长的真实数据，并参考了美国政府和教育机构的官方公开数据，结合蔓藤教育历年服务学生的大数据积累基础上进行了科学的分析。

关于蔓藤教育（MentorX Corporation）

蔓藤教育（MentorX官网：http://www.mentorx.net/）是首家中美跨境，结合人工智能科技，为中国留学生专业提供职业规划辅导及精准就业的互联网教育公司。发挥其千名行业精英导师和卓越的科技力量，已为十万余名留学生提供在线【职业发展测评】与【精准岗位匹配】服务，为近千名留学生实现在美实习、就业的梦想。蔓藤教育填补了现有美国教育体系缺少针对中国留学生职业发展培养的空白，为美国、中国和国际人才市场培育未来的就业和创业的精英。