58% 的全职实习生都在实习结束之后

得到了正式的雇用

这意味着

公司们是愿意花时间去培养一个合适的员工

并且愿意努力使他能融入进公司的文化之中

想毕业之后直接进入心仪的公司？

毫无疑问，实习。

曾经小编也是每个暑假都在好吃好喝中度过

不知道实习的重要性

也没有在美国企业有认识的人脉

以至于在毕业后手足无措

不要以为从名校毕业就能轻轻松松拿offer

没有漂亮的履历

你会遇到很多阻碍

小编以自己的亲生经历提醒在读的学弟学妹们

好好把握在美留学的寒暑假

去体验大学里学不到的东西

主动做个“社会人”吧

这才是真正的“必修课”

虽然平时上学考试就已经很辛苦的我们，非常值得一个轻松愉快的假期，可是想要在现在这个竞争激烈的人才市场脱颖而出，即使是拿到了4.0的GPA，也是远远不够的。

以为比起你曾经拿到过多少个"A",公司更加看重你有多少相关的实践经验！

怎样才能获得心仪公司的青睐呢？

你需要一步一步在毕业之前为自己做好充分的准备，让你的履历在面试管看来是无可挑剔。

就算减少了假期玩耍的时间，一份实习可以带给你的好处也会多到让你无法拒绝。

雇主往往希望被聘用的申请者从工作一开始就可以做出贡献。具有实习经历的入门岗位的申请者，对于雇主来说，更有可能具备可以胜任工作的能力。

除了必备的专业知识和技术，软实力在职场中是十分珍贵的。

软实力包括了一个人的创造力，领导力，社会实践能力，合作与沟通能力，研究与探索意识，批判性思维能力，自我认知能力，时间管理能力等。这些软实力则是毕业后企业对一个人有没有能力胜任工作岗位的一个重要标准。

实习则给了你充分锻炼这些软实力的机会。

比如，实习期间你很可能被分配到团队中，和其他实习生或者专业人士共同合作。从中，你可以学习到如何分配工作，如何和他人共同合作完成一个目标，而且还有可能担任一个领导的角色。这样的机会就可以让你向你的雇主充分展示了团队合作能力和领导力。

而很多在美国的中国留学生，往往忽视了软实力的重要性。这也源于他们自己和家长对美国市场的认知不够。学生过度的注重学业课程和GPA，对美国职场要求的不了解，很难匹配当前美国企业所需的人才。

在美国留学的一部分学生家长认为：“先读书读到头，自然就会有好工作” “ 把精力花在学习上。” 从而忽视了对孩子软实力的培养和动手能力的培养。以至于有些孩子毕业后手足无措。

好的工作机会不是顺利从名校毕业就会有的，而是通过在大学期间不断的提升，掌握与职业相关的技能，提高自己各方面的能力，以便在走出校园后能在最短的时间内胜任岗位, 把握住每一个即将到来的机会。

建立人脉对你找到理想的工作是十分关键的。当你参与一项实习的同时，以为是在于他人建立关键的商业关系。

人脉之所以在实习中如此重要，特别是在你所在的实习公司没有全职机会的时候，是因为当你在申请同领域的其他公司时，你建立的联系可以作为你的推荐信、声明书、介绍信的来源。

在这是数字化的世界，使得建立行业内的联系并一直保持人脉变得再简单不过了。现在大多数人都有LinkedIn账号。在实习期间可以通过LinkedIn联系业内人士，而且要保证实习结束后要保持联系。这些人脉可以在遇到适合你的工作的时候，直接内推工作机会。

你过去的经历造就了现在的你。你的实习不仅仅帮助你成长，而且帮助你更加了解自己，了解你的目标以及怎样去实现它们。

刚刚要探索这个世界的年轻人往往是迷茫的，能够清楚地认识自己是很困难的。想要做到这一点，就要跳出舒适区，多去尝试新鲜的事情。

比如说一个学习市场的学生去做一份相关的实习，ta就有机会了解到市场工作是怎样的，到底符不符合自己的期望。毕竟，有时候现实和自己的预期可能是不一样的。

通过实习，学生就有机会和依据来判断他们是不是想继续原先的职业规划，还是说想要做一些改变。

早一点参与实习，就有更多的机会寻找和调整自己的职业路径。否则，你有可能在真正步入社会的时候，困在一个自己并不感兴趣的职位上，不知道何去何从……

有时候在大学毕业后直接加入到一个全新的工作岗位未必是件好事。当你开始工作时，如果公司面临裁员，你就是最脆弱的员工。

如果你之前没有参与过工作，从读书到工作这样一百八十度的大转变可能会让你感到很困难，会十分不适应。而在职场上，不是所有老板都可以容忍错误。

如果你经受不起失去工作带来的经济损失，不能够尽快适应工作节奏对你的影响就是极大的。

而实习可以帮助你完成从学生到全职工作者的转变。

大多数雇主都希望可以为自己的组织增加一些价值，一份实习给了你机会让你想未来的雇主展示自己的能力、奉献和价值。

到现在

你还觉得假期的生活就是要吃喝玩乐吗？！

工作机会就要就要从你

滑动手机屏幕的指尖溜走啦！

想获得更多实习咨询，学习怎样拿到实习offer，就快来找蔓藤吧！！！

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排版：Danni

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