干货 | 6个月的调研，5000份问卷，留美就业原来也是有套路的，今天免费拿走！
本期阅读重点 前几日，由蔓藤教育与北京留学服务行业协会及腾讯合作调研撰写的《中国留学生美国就业白皮书》暨中国留学生职业发展论坛于在北京希尔顿酒店举办了新闻发布会。报告中，蔓藤教育从留美国际学生现状，留学生和家长对留学市场的关注点及需求变化，美国就业市场整体现状，国际学生在美国就业数据（国籍，CPT,OPT,H1B等）以及中国学生美国就业的现状五个方面，对中国留学生在美国就业现状进行了全面和透彻地分析。 文末免费领取白皮书！ （中国留学生美国就业白皮书发布会直播回放） 《2017中国留学生美国就业白皮书》是留学行业首部揭露中国留学生在美国求学就业问题的研究报告。据悉蔓藤教育通过线上线下、国内国外等多方调研收集了近4万份留美学生和家长的真实数据，在6位权威编委会的指导下，历时9个月撰写完成。这些专家分别是：国家“千人计划”特聘专家，蔓藤教育创始人，马列伟博士；北京留学服务行业协会，桑澎会长；前中国驻美/澳使馆教育参赞，《神州学人》杂志总编辑、正编审，李振平教授；中国与全球化智库理事长，欧美同学会副会长，王辉耀先生；北京海外学人中心主任，袁方先生；IBM沃森研究所计算健康中心主任，前贝尔研究室研究员，蔓藤教育导师代表，胡建英博士。 该报告数据显示，2016年中国送出大约55万留学生，约有34万赴美留学，占到60%。其中有70％的学生想获得美国的工作经验，20％的学生想长期留在美国，10％的学生想毕业后回国。但据教育部最新公布数据显示，学成即回国占到的比例高达到80％（俗称“裸归”）。 那为什么中国留学生在美就业难呢？ 白皮书中之指处，中国留学生美国就业难主要分为内因和外因，其中内因包括：是否有职业规划\gpa高于3.0\学历，本科毕业就可以工作并抽签\职场软技能，提高沟通能力和团队协作能力。外因包括：选校时考虑区域\H1B中签数据\选专业时考虑H1B热门岗位\cpt实习\opt实习或工作\H1B抽签。 Smart is the new sexy. 在全球争夺下一代人才的关键阶段，这本划时代的白皮书，揭开裸归的秘密和不为人知的惊人数字，针对海归的发展现状，全球就业市场形势，以及国际化人才标准等方面，为国际化人才配合和“留学成功”提出了系统性的解决方案，为留学生实现人生目标，为中国培养新一代海归人才奠定了基础。 看完之后，大家是不是特别想获得一本《中国留学生美国就业白皮书》来探探究竟呢？获取方式很简单： 关注蔓藤教育公众号? 回复关键字【白皮书】 或者登陆WWW.MENTORX.NET官网免费注册会员领取白皮书～ 本文为蔓藤教育原创文章，未经授权请勿转载 如需转载请在后台留言 排版：Inochi 蔓藤教育MentorX 中国留学生身边的 美国职场导师 mentorx.net
No comments yet