一直以来大家都知道，办公室恋情总是一个很敏感的话题。

华尔街日报报道：Facebook和Google都有一项相关政策，规定员工在约会这件事情上只可以向同事问一次。

向同事请求约会机会，感觉对方的回答有些模棱两可？

不好意思，模糊的回答也是为拒绝。

无论你在哪里工作，了解公司的内部约会政策都是非常重要的。

尽管办公室恋情往往不是很被大家看好，但不得不说这是一个与潜在适合的另一半相遇的非常常见的一个地点。

毕竟我们每天绝大多数的时间都是在工作中度过的。

2017年Career Builder的数据表示，多达41%的员工曾经与自己的一位同事有过约会。并且这些人中有三分之一的关系以婚姻为结局。

然而，伴随着高发的性骚扰丑闻在各行各业中不断的出现。男性和女性都有可能会混淆个人生活和职业生活之间的界限。

华尔街日报报道，Facebook和Google都已经着手对于现代办公室恋情采取开明的态度。两架科技巨头公司都有一项明文规定，任何员工只允许向同事提出一次约会请求，如果这个人拒绝了他（她）则不可以反复再问。

Facebook的全球就业主管告诉华尔街日报，不明朗的回应比如“我很忙”或“我那天晚上并没有空”此类的回答，均被视为拒绝。

Facebook的员工并没有义务向上级或HR汇报自己的办公室恋情。但是，如果存在明显的利益冲突，员工将会得到纪律处分。

办公室本身工作比较繁重，新员工的出现以及朝夕相处都会是大家容易产生对一位同事的好感。但是在与同事建立情感关系之前，了解公司的内部约会政策非常重要。对于我们这些并不在Facebook及Google工作的人来说，同样非常重要的一点就是先弄清楚公司的规定。

专家还建议大家不要在工作场所及公开场所过于直白的发问，尽量不要让对方觉得难堪。

可以肯定的是，即使是最资深的人力资源主管也难以用模式化的规定来解读同事之间的浪漫关系。

在谷歌工作了四年的传世人CEO说，他发现自己曾经处于“意外约会”种，原本她只以为的简单的下班一起喝个饮料，在同事的脑海中却构思出了更多浪漫。

即使在一段关系开始之后，你仍然需要思考很多事情，毕竟你们还要在一起工作，如果谣言开始弥漫，如果你们面临分手，如果确实存在利益冲突？你需要确保你和你的恋人的想法一致并可以面对。

不过话说回来，如果爱情在工作中，你想不惜一切代价去抗争，只需要了解风险并做好准备面对即可。

最后就祝大家情人节快乐喽，情人节轻点在办公室虐狗，毕竟明天还要正常上班！