留学行业如何实现完美闭环？蔓藤教育中国区总经理谈蔓藤教育引领留学后时代

• April 12, 2017
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• Tags: 生活

美国蔓藤教育中国区总经理李依静女士于10月21日应邀出席“留学后服务市场行业论坛”并接受新浪网教育频道专访。

本次论坛旨在探讨在留学红海时代来临之际，留学后“一站式”服务将如何进行。

蔓藤教育，作为引领留学后时代的教育公司，势必帮助国内出国留学服务机构将服务从国内延伸到国外，并且将有效解决留学机构送美学生未来在美国学业、就业和创业问题。

在专访中，李依静女士分析到，当前整个留学群体对留学后服务的需求是远大于留学前的，正所谓有需求才有市场，蔓藤教育在留学后服务的市场定位是留学投资的闭环，也就是说只有完成了蔓藤的职场培训，留学生的留学才算真正的结束。

众所周知，在美留学成本最高，少则几十万多则上百万，然而学后“裸归”又成为一个普遍现象。按近三年的统计数据，没有任何职场经历只是完成海外学业的“裸归”群体，回国后平均月薪只有一万元。美国教育体系缺少针对中国留学生的职业发展培养，而以美国的就业现实来看，毕业后若不想“裸归”，那么留学期间就需要进行专业的职场培训。

蔓藤教育的定位就是为了填补职业发展培养的空白，为美国、中国和国际市场培育未来的就业和创业精英。而真正能够帮助留学生们尽早赚回留学成本的人，是“Mentor”。

周鸿伟说过，人人需要mentor，世界没有奇迹。李依静女士提到，蔓藤教育中的200多名Mentor，从国家千人计划专家，到世界500强名企高管，到藤校教授等等，都是真心实意为留学生们提供自己的职业经验和建议的导师，是帮助留学生找到更加高效的成长路径的导师。这一批有过亲身留学经历，有过职场摸爬滚打的经验的人，才是真正能够为留学生们传道授业解惑的伯乐。

蔓藤教育的辅导从大一就可以开始，从适应留学生活到提高GPA，从寒暑假实习到毕业后进名企。将学生的兴趣、特长和所学专业的就业发展前景三方面进行综合专业评估。通过对时间管理，交流能力，团队合作，多重项目管理，领导力，谈判技巧等软实力培训，综合提高学生的职场竞争力。

与此同时，导师还会根据学生的成长引擎数据调整对学员的指导方案，提供学业职业“一站式”服务，让留学生们从成功留学到留学成功，形成最高效，最完美，最有价值的留学闭环。

 

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