这家公司
公司位于Anaheim，是正处于快速增长阶段的食品和膳食补充剂制造商，已经获得NSF GMP认证、有机认证和FDA注册设施，具有完整的将概念转化为世纪商品的能力。目前专注于生产胶囊、粉末混合物、混合物、冲剂、袋装药品和瓶装药品等不同规格的产品。公司正在寻求高度积极的个人和经验丰富的专业人士加入，同时也会为员工提供如医疗、牙科和视力等方面的员工福利。
需要你做
参与招聘流程，负责管理招聘信息、求职简历和安排面试等内容； 通过纠正员工输入错误，输入新员工 雇佣数据，更新人员变动以及每日考勤信息监管员工时间系统(IPS) 将所有人事变动和相关文件录入工资单和人力资源系统; 保密申报; 用Excel编辑、录入、监管每月及每周的工资、工作时间、及工作报告 验证发票 - 人员配置机构、健康保险、牙科保险和视力保险; 福利管理 - 保持雇员保险更新并完成相关电子通信; 完成HR板块的维护工作，保持数据的条理性，并根据需要张贴最新信息; 完成一些必要的差事，例如公司活动的供应运行; 经常检查并回复电子邮件; 执行分配的其他相关职责; 完成背景检查; 通过电子验证进行就业验证; 需要时，可能会协助前台处理接待工作和管理办公用品。你要满足
在人力资源助理方面有1-2年经验; 对就业法和记录准则有基本的了解; 需要高中文凭，有大学经验者优先; 熟悉ADP或其他薪资服务入门流程; 掌握中级数学，有解决问题的能力和较好的沟通技巧; 能够合理安排和确定个人指责的优先次序并按时完成任务; 能够多任务处理并注重细节； 如需加班，可以踏实完成额外工作； 能够长时间看计算机屏幕并完成录入工作。
